Die Verwendung der Interview?! EFM Lösungen

 
im Bereich Human Resources

Steigern Sie die Produktivität durch die Bemessung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Optimieren Sie die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.
Sammeln Sie die nötigen mitarbeiterbezogenen Informationen für die Erstellung des Balanced Scorecards.
Erkennen und erweitern Sie die Mitarbeiterkompetenzen.
Tragen Sie zur Optimierung der Unternehmensleistung bei.

Einige Einsatzfelder:

• Mitarbeiterbefragung (auch weltweit)
• 360° Feedback
• Interne Zufriedenheit
• Mitarbeitermotivation
• Unternehmensimage
• Online Bewerbungspool
• Mitarbeiter-Entry und Exit-Befragung
• Trainingsevaluationen
• Trainingsmanagement

Unsere Lösungen zielen auf die Erstellung eines automatisierten Austauschs in Echtzeit zwischen allen Ihrer Top-Managern und Mitarbeitern, um wesentliche Informationen für die Unternehmensleistung zu erhalten.